2月7日，326位成都TATA家人收到了這樣一封信。

信的主人是成都TATA總經(jīng)理，賈琦賈總。經(jīng)歷過(guò)2003年非典的他對(duì)這次疫情多了更多積極的態(tài)度?！跋Ｍ蠹以诩乙惨B(yǎng)成好的工作習(xí)慣，打敗懶惰的自己，只有越努力才能越幸運(yùn)，只有越積極，才能更成功。我們326個(gè)人，誰(shuí)也不許被落下，我等你們歸來(lái)。”

△成都總經(jīng)理·賈琦

正如賈總口中所說(shuō)的一樣，成都TATA一直以來(lái)都是一個(gè)年輕、積極、溫暖的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)非常時(shí)期，可愛(ài)的成都TATA家人，用美食、音樂(lè)、運(yùn)動(dòng)，讓我們焦慮的生活灑滿了陽(yáng)光，讓朋友圈充滿了正能量。

一天一個(gè)新花樣，每天都有冠亞軍

“TATA原本就是一個(gè)年輕的公司，我們團(tuán)隊(duì)也都是年輕人，所以在這個(gè)特殊時(shí)期，我們更要讓大家動(dòng)起來(lái)。一開始，在賈哥的建議下，2月5日舉辦了“廚神大比拼”朋友圈大賽，讓大家在家里自己動(dòng)手制作美食，拍照上傳朋友圈，最后根據(jù)贊的數(shù)量評(píng)出冠亞軍。

沒(méi)想到通知發(fā)出后，就有很多人參加，反響特別好。期間我也試著發(fā)了個(gè)朋友圈，30分鐘就獲得了200多個(gè)贊。這也讓我們心里有底了，我們要做一個(gè)系列活動(dòng)。”成都TATA人文中心高利如是說(shuō)。

就這樣，《我是歌神》《運(yùn)動(dòng)健將》系列活動(dòng)接之而來(lái)。高利說(shuō)“我們?cè)诳峁芬魳?lè)包了一個(gè)房間，就像一個(gè)線上KTV，參與者可以隨意進(jìn)來(lái)唱歌，無(wú)論是銷售、安裝師傅、辦公室人員在線上來(lái)了個(gè)云聚會(huì)，平時(shí)基本見不到的家人，在這里通過(guò)歌聲了解彼此，不僅具有娛樂(lè)性，還增強(qiáng)了大家的凝聚力、向心力，讓大家有家的感覺(jué)。

客戶看到每個(gè)TATA人這么努力積極的生活，也會(huì)提升我們的品牌好感度，因?yàn)槊總€(gè)TATA人都是TATA的名片，我們好就是品牌好，品牌好我們也會(huì)更好。而且，這次還有個(gè)驚喜發(fā)現(xiàn)，咱們的工人師傅不僅安裝在行，唱起歌來(lái)也是絲毫不含糊，和原唱相似度達(dá)到98%，甚至我覺(jué)得他唱得更好！”

看見成都TATA家人在朋友圈刷屏，很多品牌和家人都前來(lái)尋問(wèn)“在特殊時(shí)期，這個(gè)互動(dòng)做的真好，你們每天都是怎么工作的呢？”

“這些都是我們?nèi)宋闹行膱F(tuán)隊(duì)策劃的活動(dòng)，并由他們執(zhí)行，不得不說(shuō)成都TATA家人真的很可愛(ài)”賈總說(shuō)。同時(shí)，他還把活動(dòng)策劃方案分享到了朋友圈，分享給有需要的團(tuán)隊(duì)。

△圖片來(lái)自賈總朋友圈

口罩、消毒、線上打卡，一個(gè)不能少

除了策劃一些線上活動(dòng)外，高利所在的人文中心團(tuán)隊(duì)還有一個(gè)重要繁瑣的工作：全員抗擊疫情，保障每個(gè)家人的健康?！?/p>

年前意識(shí)到疫情的嚴(yán)重性開始，我們就通過(guò)各種渠道采購(gòu)了一部分口罩和消毒用品。同時(shí)，辦公室我們也在定期消毒，2月15日，辦公室人員就開始上班了，2月14日我們會(huì)再去消毒，給大家一個(gè)安全良好的辦公環(huán)境。”

△辦公室消毒小分隊(duì)

“受疫情的影響，很多外地的安裝師傅和家人都不能返程。所以我們?cè)诖竽瓿跞_始就制定了每個(gè)家人的信息健康表，包括家庭住址、返程時(shí)間、健康狀況等，每天都會(huì)進(jìn)行信息更新追蹤。

同時(shí)，每個(gè)家人還要釘釘打卡，匯報(bào)自己的健康狀況，確保大家都是安全的。我們做的這些都是保障工作，只有后方保障工作做好了，前方的家人才能打勝仗。”很多客戶看到TATA人能把工作做得這么細(xì)，也伸出了大拇指，“你們公司文化做的太好了！”

采訪結(jié)束后，高麗說(shuō)：“好的，我還要去聯(lián)系口罩和一些消毒用品……”

△成都TATA人文中心高利

疫情當(dāng)前，成都TATA家人不僅在前線訂單銷售，同時(shí)還注重家人們的精神需求，關(guān)注大家的健康狀況，真的是事無(wú)巨細(xì)，這也讓我們充分感受到了TATA的家人文化，永遠(yuǎn)把員工放在第一位。

和成都的TATA家人一樣，這段時(shí)間，每個(gè)TATA人，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都在用自己的方式，努力著。雖然我們不能見面，甚至素不相識(shí)，但是我們都有一個(gè)共同的目標(biāo)：戰(zhàn)勝困難，迎接春天。相信相信的力量，感謝奮斗在每個(gè)崗位的TATA家人，感謝你們的努力，期待我們可以面對(duì)面吃飯的那一天。

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