12年的行業(yè)經(jīng)驗，6年合作經(jīng)驗，作為河南三門峽豪邁木門總代理的趙穎江，是一個不折不扣的年輕創(chuàng)業(yè)者。從走入行業(yè)，到了解行業(yè)，并喜歡上了這個行業(yè)，他不斷學習，不斷成長，直至成為一名優(yōu)秀的家居人。

河南三門峽豪邁木門經(jīng)銷商 趙穎江

找準品牌大顯身手

2008年，第一次步入木門行業(yè)的趙穎江，起初在一個品牌木門店做了三年銷售，正是在這三年的時間里，他學到了很多有關木門的知識，還有銷售技巧、安裝技能、售后處理等等。

2011年，趙穎江決定投身家居行業(yè)，開啟創(chuàng)業(yè)之路?！斑x擇了好幾個木門品牌都遇到了這樣那樣的問題，我自己覺得不找到一個好的品牌就不能長久的發(fā)展，不是長久之計?！庇谑窃?014年，趙穎江開始了尋找品牌之路。

在市場競爭白熱化以及消費需求多元化的時代背景下，單一品牌產(chǎn)品運作已然不夠滿足市場需求及渠道發(fā)展，于是趙穎江決定從定制家居品牌出發(fā)。從最開始對品牌意識的不強，到嚴格篩選、比較各類品牌，最終確認了加盟豪邁木門。

“從原材料到制作工藝到成品，質(zhì)量的把控都是非常嚴格的。售后問題也及時解決?！闭强吹搅撕肋~的軟硬實力，趙穎江在2014年7月堅定地選擇了豪邁品牌，開啟了事業(yè)的“豪邁之路”。

團隊力量全面幫扶

在趙穎江選擇豪邁的這6年里，一路見證豪邁發(fā)展壯大。消費者從最初的沒聽過豪邁，到“好生活，豪邁門”深入人心，趙穎江與豪邁一起，付諸努力。讓品牌為大家熟知，且以頻繁的活動，增強消費者黏性。

趙穎江與豪邁合作之后，發(fā)現(xiàn)：“想要把品牌做起來，單靠自己的力量是有限的，需要依靠團隊的力量?！痹诤肋~團隊的幫助下，他開始著手組建自己的團隊，不到半年的時間，團隊組建完成。有業(yè)務推廣人員、前臺接待人員、品牌講解人員、專業(yè)的安裝及售后人員若干名，豪邁全面的培訓體系，讓每一位人員，都盡心盡力的做著自己的本職工作。

店面采用專業(yè)化管理，在每年年初制定年度總計劃，在細分到月目標、周目標。“我之所以制定詳細的工作計劃，是因為我覺得一個人沒有目標，工作就沒有了方向，也就不會成功，現(xiàn)在所謂的佛系銷售是需要摒棄的?！壁w穎江如是說。

重視推廣五心服務

在關于如何邀約客戶的問題上，趙穎江總結(jié)了以下三點：1、組織業(yè)務推廣人員下小區(qū)跑業(yè)務；2、尋找物業(yè)公司座談，來合作服務客戶；3、按裝修順序，尋找木門以前施工項目的商家手里的客戶資源，讓店員來邀約客戶上門，了解豪邁木門。

在邀約顧客的過程中，團隊也會遇到很多問題：比如客戶的不理解，邀約時間的不確定性，甚至打幾個電話都是無效客戶等，這些其實都或多或少地打擊著團隊，有時也會有沮喪，失落的情緒，在這種情況下，豪邁木門相伴，與大家相互鼓勵，做到不放棄每一個資源，用五心服務，真誠去服務每一位客戶的理念。

積極響應拉動銷售

對于前段時間“4.20搶工廠豪邁直播購”的活動，趙穎江積極響應并參與進來?！澳壳罢幱谝咔榫徍碗A段，顧客進店率不高，我們團隊正在商議自己的活動方式時，豪邁告知420活動內(nèi)容?；诨顒恿Χ却蟆⑽Ω?，接到通知當晚，我就召開了動員大會，隨即制定了活動計劃?！?/p>

從布置店面形象、購買各種禮品，以及制作活動宣傳廣告、標語，到小區(qū)宣傳此次活動的內(nèi)容，趙穎江在接到活動后的十幾天里，與團隊的每一位成員并肩作戰(zhàn)，放棄公休，早出晚歸，無論刮風下雨，依然沒有放慢腳步。

正是擁有積極的態(tài)度與勤懇的工作，他們的付出也得到了回報，在420當天，超額完成任務。

在訪談的最后，趙穎江對豪邁木門表達了感謝：“豪邁給我提供了一個好的平臺，給我成長，助我成功，讓我們整個團隊步入豪邁人生！”豪邁也相信他一定能在當?shù)亟K端市場做大做強，再登人生新高峰！

圖文來源：豪邁木門公眾號，侵刪