4月25日，由臺州學(xué)院商學(xué)院、臺州及永康HR協(xié)會攜手王力安防精心組織的HR導(dǎo)師團走進王力游學(xué)活動，正式拉開帷幕。HR導(dǎo)師團成員們懷揣著對人力資源管理前沿知識的渴望，走進全國安防門鎖首家上市企業(yè)王力，開啟了一場知識與經(jīng)驗交融的學(xué)習(xí)之旅，活動現(xiàn)場氛圍熱烈，大家收獲滿滿。

活動伊始，永康市人社局人力資源服務(wù)中心主任顏凱敏發(fā)表了熱情洋溢的致辭。他指出，人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心動力，更是區(qū)域經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐。當(dāng)下，永康正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的關(guān)鍵十字路口，企業(yè)對人才的渴求愈發(fā)強烈，對人才管理水平的要求也水漲船高。

本次精心策劃的游學(xué)活動，通過標桿企業(yè)經(jīng)驗分享、導(dǎo)師專題授課以及實地觀摩交流等豐富多樣的形式，為全市制造業(yè)企業(yè)搭建了一個難能可貴的互學(xué)互鑒、合作共贏的優(yōu)質(zhì)平臺。顏主任希望各位同仁能夠珍惜這來之不易的機會，深入交流探討，將先進的管理理念與實用的方法帶回各自的企業(yè)，助力企業(yè)在人力資源管理領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)提質(zhì)增效。

同時，顏主任提出了三點充滿前瞻性的期望：一是以學(xué)促干，凝聚發(fā)展共識。鼓勵大家將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際行動，在企業(yè)發(fā)展的道路上形成強大的合力。二是以鏈聚勢，深化合作共贏。倡導(dǎo)企業(yè)之間加強合作，形成產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈的深度融合，共同應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。三是以新提質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新活力。他強調(diào)，面對不斷變化的新形勢、新挑戰(zhàn)，企業(yè)HR管理者要勇于主動擁抱變革，在人才引育、激勵機制、文化建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域大膽探索創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的新動能。此外，他希望協(xié)會繼續(xù)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，聯(lián)動更多的企業(yè)、專家和專業(yè)機構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈的深度融合，為永康打造“世界五金之都”提供堅實的人才保障。

王力人力資源總監(jiān)、HR導(dǎo)師團輪值團長楊天舟，為大家詳細介紹了王力的發(fā)展歷程、人才建設(shè)、人才激勵以及績效管理等方面的先進經(jīng)驗。他結(jié)合王力多年來的發(fā)展實踐，深入淺出地闡述了企業(yè)在人才管理方面的獨到見解和成功做法。楊天舟滿懷期望地表示，希望大家能夠從王力的經(jīng)驗中汲取經(jīng)驗，在打造卓越人才團隊、推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、提高企業(yè)核心競爭力等方面，做出新的更大貢獻。

人才培養(yǎng)管理專家云潭老師帶來了一場精彩的企業(yè)后備人才培養(yǎng)帶教體系培訓(xùn)。云潭老師憑借其深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，以生動形象的案例和通俗易懂的語言，深入剖析了人力資源管理的核心要點。他強調(diào)，人力資源管理的關(guān)鍵在于構(gòu)建一個讓師傅愉快教、讓徒弟有效學(xué)、讓企業(yè)高效用的良好生態(tài)。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和科學(xué)的管理方法，能夠充分激發(fā)人才的潛力，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

活動最后，在工作人員的引領(lǐng)下，導(dǎo)師團成員們參觀了充滿科技與文化氛圍的王力文化和智能家居展廳。展廳內(nèi)，王力遙感真智能門鎖以其先進的技術(shù)和卓越的性能吸引了眾人的目光，愛感睡德舒智能床體驗區(qū)則讓大家親身感受到了智能家居帶來的舒適與便捷。導(dǎo)師團成員們對王力的智能產(chǎn)品給予了高度贊譽，紛紛表示這些創(chuàng)新產(chǎn)品不僅展示了王力在科技研發(fā)方面的強大實力，也為企業(yè)未來的發(fā)展提供了新的思路和方向。大家表示，通過人力資源專家的授課和王力先進經(jīng)驗的分享，HR導(dǎo)師團成員們學(xué)習(xí)到了企業(yè)人才建設(shè)、激勵機制、績效管理以及后備人才培養(yǎng)帶教體系等方面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，拓寬了人力資源管理的視野和思路。