每年年末，木門行業(yè)大大小小的企業(yè)開始籌辦了大大小小的年會，經(jīng)銷商年會、周年會等等，年會一般的內(nèi)容都是對過去一年的工作總結(jié)和對新一年的展望，及新一年的工作安排調(diào)整。除此之外，還有一種年會是表彰和獎勵突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的員工，再有是娛樂性。各種各樣形式的年會，那么，對于木門企業(yè)來說，年會到底要干什么呢？

企業(yè)年會是正常的企業(yè)文化建設(shè)

年會指某些社會團(tuán)體一年舉行一次的集會，是企業(yè)和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”，主要目的是激揚(yáng)士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲。

木門行業(yè)作為傳統(tǒng)的化工行業(yè)，木門企業(yè)很難自身去做年會策劃，不管它有多么強(qiáng)大的企宣團(tuán)隊，策劃是一個系統(tǒng)的過程，需要很強(qiáng)的專業(yè)性，任何一個細(xì)節(jié)的疏忽，都會導(dǎo)致年會的效果大打折扣，甚至徹底失敗，所以請一個專業(yè)的年會策劃團(tuán)隊相當(dāng)必要。而目前大多數(shù)的木門企業(yè)的年會，很大一部分是經(jīng)銷商年會，流程大致相同，只是內(nèi)容有所差別。木門企業(yè)的年會，有的高大上，奢華無比，邀請人數(shù)眾多，有的節(jié)約成本，吃頓相對不錯的晚宴即可。而對比互聯(lián)網(wǎng)公司的年會，木門行業(yè)的年會相比之下顯得“寒酸”的多，當(dāng)然，跟那些“土豪”比起來，木門行業(yè)畢竟是傳統(tǒng)行業(yè)，不追求高大上。

喜歡熱鬧是中國文化的元素，年會是正常的企業(yè)文化建設(shè)的儀式需要。對于員工來說，年會意味著收獲的肯定，需要得到認(rèn)同，也借此聯(lián)絡(luò)客戶關(guān)系；對于管理者來說，是“作秀”的好時機(jī)，營造所需要的企業(yè)文化。企業(yè)年會也是企業(yè)與員工極為難得的交流機(jī)會，經(jīng)過大家一年共同的努力，木門企業(yè)一定在項目上有了更多的突破、更大的進(jìn)展，每一位員工都會對這一年公司的成長帶給他們的驚喜、感動、歡樂與付出有所感悟，做一個回顧總結(jié)，而企業(yè)也通過年會歡樂的氣氛將企業(yè)下一年度的工作計劃，實現(xiàn)目標(biāo)以及企業(yè)文化輕松貫徹給全體員工。

木門行業(yè)的年會要像辦春晚那樣

對于一個重視“情”的國度，企業(yè)年會不可或缺，重要的是，年會的主題要符合企業(yè)發(fā)展的需要，形式要與文化相符。年會并不需要一定是大吃大喝和豐厚的獎品，更重要的是建立一個了解和交流的機(jī)制。諸如共同成立公益基金等都是很好的增加企業(yè)文化建設(shè)。年會就像是春晚，看了也許就那么回事，不看就少了點什么。木門企業(yè)召開年會，多半是希望達(dá)到如下一些目的：

1、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)感情，提升團(tuán)隊的凝聚力：在平時的工作中，大家都忙于各自的工作，在工作中，也難免會產(chǎn)生一些誤會，到了年底，大家難得聚在一起，企業(yè)希望利用這個機(jī)會，員工通過彼此坦誠交流，加強(qiáng)了解，減少誤會，增進(jìn)感情，提升團(tuán)隊凝聚力。

2、肯定成績，表彰優(yōu)秀部門和個人，分享成功經(jīng)驗，向標(biāo)桿學(xué)習(xí)：一年的工作中，團(tuán)隊中一定會有相對優(yōu)秀的部門或個人，公司通常是希望團(tuán)隊內(nèi)部向標(biāo)桿學(xué)習(xí)，從而提升團(tuán)隊整體的業(yè)績，如果成功的經(jīng)驗沒有得到分享的話，無疑是一種浪費。

3、提升員工對企業(yè)的信心，展示領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采，強(qiáng)化企業(yè)文化：在一年的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)一定有很多話要對全體員工講，包括公司的愿景，包括公司一直倡導(dǎo)的文化，試圖通過這些，提升員工對企業(yè)的信心，提高員工對企業(yè)的忠誠度，展示領(lǐng)導(dǎo)的個人風(fēng)采。

4、提出瓶頸問題，深挖問題根源，共商解決方案：在一年的工作中，團(tuán)隊一定會出現(xiàn)一些問題，時至年底，團(tuán)隊有必要坐下來，對一些瓶頸問題，長期重復(fù)出現(xiàn)、長期困擾的問題，如部門間溝通、流程接口、客戶服務(wù)等問題，做深入的分析和研究，深挖產(chǎn)生這些問題的深層次原因，共商解決方案，年底做這項工作，是最佳的時機(jī)。

5、提出新的一年的目標(biāo)，希望大家勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)：在年會中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)很想在總結(jié)一年工作的同時，帶領(lǐng)大家一起展望新的一年的目標(biāo)，讓大家對新的目標(biāo)，充滿信心，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，為明年再戰(zhàn)，做好準(zhǔn)備。