俗話說：從人民群眾中來才能到人民群眾群眾中去，就木門企業(yè)文化的定位而言也是如此，了解大眾的消費需求往往能為企業(yè)創(chuàng)造巨大的價值，企業(yè)的文化創(chuàng)造需要充分“民眾化”，也就是“接地氣”，所以企業(yè)要與消費者打成一片，從中了解其愿望訴求。

企業(yè)文化是企業(yè)整體精神的展現(xiàn)

企業(yè)的文化對于一個企業(yè)的發(fā)展都是至關(guān)重要的。木門企業(yè)想要發(fā)展，就必須要提升自己企業(yè)形象，打造屬于自己的企業(yè)文化。

所謂企業(yè)文化，就是企業(yè)為了更加長遠(yuǎn)的發(fā)展而樹立的被全體成員遵循的信念和認(rèn)知。它就像一個拴著風(fēng)箏的線，無論風(fēng)箏飛到何處，始終不會遠(yuǎn)離軌道。企業(yè)文化是企業(yè)整體精神的展現(xiàn)，是企業(yè)員工自豪感、歸屬感、責(zé)任感、榮譽感的來源，就像提起中華博大精深的文化，中國人油然而生的成就感一樣。

企業(yè)文化成為未來品牌塑造的主要途徑

通過企業(yè)文化建設(shè)來塑造品牌，把企業(yè)文化打造成自己最響亮的品牌，將成為未來品牌塑造的主要途徑，甚至是唯一的途徑。不僅廣大木門企業(yè)是這樣，大型企業(yè)也必將遲早選擇這條道路。未來的品牌定位，就是企業(yè)文化的定位。

木門企業(yè)文化應(yīng)了解老百姓的消費訴求

如果單獨只是追求利潤胡亂吹捧自己的品牌如何好，又或者熱捧“洋品牌”同質(zhì)化的出這些等等問題都會給衣柜企業(yè)帶來不利。很多木門企業(yè)的企業(yè)文化，本來也不是發(fā)自企業(yè)自己真誠的內(nèi)心，而是出自所謂專家大師的編造。包括理念、價值觀、愿景、使命、精神、口號、準(zhǔn)則等等，假大空泛虛無縹緲，與客戶的心理相距甚遠(yuǎn)。整個木門企業(yè)文化體系，也與品牌價值塑造完全脫離甚至背離。

木門企業(yè)文化不是圍繞品牌價值來建設(shè)，不是把客戶價值放在第一位，片面強調(diào)了企業(yè)自己的價值，或者過于拔高了品牌價值。這樣的企業(yè)文化，就無法與主要客戶的內(nèi)心產(chǎn)生共鳴，成了與品牌毫不相干的東西。這就是過去企業(yè)文化建設(shè)的最大謬誤和失敗。

作為本土的木門企業(yè)，行業(yè)競爭加劇，許多企業(yè)會為品牌對消費者進(jìn)行合理的定位，如高端、中端、低端、老年、幼兒等，那么相應(yīng)地就會有產(chǎn)品、營銷策劃的定位，而不是在市場上胡亂撒網(wǎng)，需有目標(biāo)，有恒心。